Les métiers du tourisme vous intéressent et vous êtes à la recherche d'un stage ou d'un emploi salarié ?
Vous êtes responsable, organisé, dynamique, convivial, motivé et motivant, sachant communiquer en public ?
Rejoignez notre équipe pour la prochaine saison !
|
ANIMATEUR (H/F) enfants / adultes
Votre mission :
 Organisation et animation d'activités enfants et adultes selon domaine de compétences (ludiques, sportives, artistiques ou manuelles)
Responsabilité et organisation de vos activités, participation au bon état d'esprit convivial du village de vacances.
Garant de la qualité des prestations et de la satisfaction clientèle. Sachant mettre en avant son savoir-faire et son savoir-être en collectivité.
Respectueux de la clientèle, des infrastructures et du matériel.
Votre profil :
Contrat salarié saisonnier : BAFA ou équivalent exigé avec minimum 1 à 2 saisons d'expérience réussie en animation générale, idéalement en village de vacances.
Stage saisonnier : BAFA ou équivalent en cours de préparation.
HOTE (ESSE) D'ACCUEIL
Votre mission :
Accueil physique et téléphonique : informations clientèle, prise de réservations, participation à la création et à l'animation d'une réunion d'accueil hebdomadaire, information sur produits et sites touristiques à découvrir dans la région, prêt et gestion du matériel de loisirs, vente de glaces, boissons, …
Gestion de l'occupation des hébergements : tenue planning réservations, préparation des locaux, accueil et installation de la clientèle dans les logements, inventaire et état des lieux d'arrivée et de sortie, …
Gestion administrative et financière : tenue caisse, évaluation satisfaction clientèle, …
Promotion, communication : suivi commercial téléphonique auprès des Offices de Tourisme et Syndicats d'Initiative du Tarn, création et mise à jour de supports d'information de communication interne, …
Votre profil :
Contrat salarié saisonnier :
Formation aux métiers du secteur tertiaire : tourisme, hôtellerie ou services, …
avec expérience réussie en accueil clientèle.
Stage saisonnier :
1 ère ou 2 ème année de BTS Tourisme, ou équivalent.
Licence ou maîtrise Tourisme, Hôtellerie ou équivalent.
Conditions des postes :
Durée hebdomadaire de travail de 35 heures minimum 6j/7j.
Hébergement sur place possible.
Contrat saisonnier / stage de 1 à 2 mois sur juillet / août.
Salaire à définir ensemble selon expérience.
Gratification possible en fin de stage.
|
|
